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業務のゴールは明確に

仕事を進めていく中でどのように進めていいのかわからなくなる時があります。基本的に会社であれば上司がいます。上司とは業務のゴール地点をしっかりと合わせておかなければいけません。 しかし上司の中でも「そんな事は自分で考えろ」と言ってくる...
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計画を立てよう

仕事を進めていく中で計画を立てて仕事をする事はとても大事な事です。計画はいつまでにどこまでを誰が進めるかが明確になり、その目標に向けて1日1日のノルマが決まってきます。 計画を立てると上司への進捗報告をする際にも、この計画に対し現在...
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報告はすぐにする事

仕事を進めていく中で報告というのは絶対にしないといけない業務の一つです。よく報・連・相という言葉を聞いた事があると思いますが、報告はとても大事です。 しかし報告報告と言っても何を報告していいのかわからないと思います。何を報告していい...
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仕事に対するモチベーション

仕事を進めていく中でモチベーションが上がらず全然仕事が進まないなんて事ありますよね。 そんな時は無理に仕事を進めてもミスが増えたりするだけでとても時間効率が悪くなってしまいます。仕事に対するモチベーションを変えるのはとても大変な事な...
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プラスαをしよう

仕事を進めていく中で上司に業務を依頼される事なんて当たり前のようにあるだろう。上司にこんな感じの資料を作って欲しいとか、こんな感じの物を作って欲しいとか、これについて調べておいて欲しいとか。 上司からの依頼は依頼された事だけをやるの...
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上司とのイメージ共有をしよう

仕事を進めていく中で、上司からこんな資料を作成してほしいとか、こんなデータをまとめてほしいと仕事を依頼される事は多いと思います。そんな時に上司の話を理解して作成を進めると思いますが、イメージがちゃんと合っているかは最初の方にすり合わせを実...
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習うより慣れろ

仕事を進めていく中でいろんな事を学んでいきます。しかし、ただ学ぶだけであっては自分は決して成長しません。運転にしてもそうです。どんなに学科を勉強したり運転の仕方を勉強しても一度も運転した事ない人が最初から上手に運転出来るわけがないんです。...
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仕事が出来る人とは

仕事を進めていく中で仕事が出来る人というワードはとてもよく聞きます。では仕事が出来る人とはどんな人なのかを考えてみましょう。 "仕事が出来る人"と一言で言っても様々なパターンがあります。職種によっても違いますし、どの能力に対してピッ...
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新人のうちに雑用はしっかりとやる

仕事を進めていく中で雑用という作業が絶対に発生します。そして雑用は誰がやるのかというと一番は新人に振られるものです。しかし雑用をなめてはいけません。雑用をしっかりこなす人はとても上司や先輩から好かれます。雑用に手を抜く人は、普段の業務も絶...
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議事録を書くということ

仕事を進めていく中で、会議に参加する事は避けて通れません。議事録はどんな会議だったのかをまとめたものになり、参加した人が後から議事録を見返して会議の内容を思い出したり、会議に参加できなかった人が議事録を見て会議の内容を把握したりします。 ...
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